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為進一步加強全市消防救援力量建設，滿足眉山市社會經濟發(fā)展對消防力量的需求，更好地履行應對各類災害事故的職責使命，眉山市消防救援支隊按照“公開公正、平等自愿、統(tǒng)一考核、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘50名合同制政府專職消防員，主要擔負基層消防隊（站）執(zhí)勤戰(zhàn)備任務�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
（一）戰(zhàn)斗員：招聘人數(shù)40人，其中東坡區(qū)消防救援大隊27人，彭山區(qū)消防救援大隊9人，青神縣消防救援大隊4人，要求截止2022年3月7日年齡在18至28周歲的男性；高中以上（含）學歷；部隊退役士兵，尤其是在原公安消防部隊、武警森林部隊服役（含改制后的國家綜合性消防救援隊伍工作）、具有滅火救援技能經驗的退役（退出）人員優(yōu)先。
（二）駕駛員：招聘人數(shù)10人，其中東坡區(qū)消防救援大隊4人，彭山區(qū)消防救援大隊4人，青神縣消防救援大隊2人，要求年齡在18至35周歲（東坡區(qū)消防救援大隊年齡要求為18至28周歲）的男性；高中以上（含）學歷；持B2或以上有效駕駛證，且駕齡3年以上；有車輛維修經驗者優(yōu)先。
此次招聘的戰(zhàn)斗員、駕駛員工作地點均為報考所屬區(qū)縣消防救援大隊下轄專職消防隊。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；
2.具有高中以上（含職高、中專、技校）學歷；
3.身心健康，無精神疾病史，無遺傳性、傳染性和慢性疾病；
4.退役軍人、具有消防隊工作經歷的優(yōu)先考慮（需提供證明材料）；具有全日制大學本科以上學歷、或具有通信與計算機、汽修維修、機械維護、醫(yī)療急救、石油化學、視頻編輯、水域救援、高空救援等相應技術等級證書或工作經驗的優(yōu)先考慮；對消防救援工作急需的特殊人才（如持有A1有效駕駛證、取得國家認可的專業(yè)等級證書的運動員等），經市消防救援支隊研究批準可以放寬年齡；
5.服從調劑分配；
6.應聘人員均不受戶籍限制；
7.無不良嗜好，無犯罪記錄。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被所在單位開除的人員；
3.在公務員或企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）過程中被認定有違紀違規(guī)行為的人員；
4.國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關系（勞動關系）的；
5.未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的；
6.吸毒及其他成癮行為可能影響正常工作的；
7.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形；其他不適合從事消防工作的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審核
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年3月31日下午18時。
2、報名方式：采用投遞簡歷形式進行報名。
（1）投遞簡歷報名：報名人員填寫報名表格《眉山市消防救援支隊公開招聘政府專職消防員報名登記表》及相關材料（1.本人藍底、近期免冠1寸；2.本人身份證、戶口本復印件；3.學歷證書；4.退役證書；5.駕駛員崗位的需攜帶相關駕駛證；6.招聘崗位有關的其他材料打包投遞至郵箱1064367534@qq.com（郵件備注姓名、報名崗位及代碼、年齡等），接受資格初審，通過資格初審的，將以電話形式通知進入考試環(huán)節(jié)。
（2）報名注意事項：應聘人員可以報考兩個崗位,按照志愿順序優(yōu)先填寫。報名人員須對其提供的報考資料的真實性負責，凡報考資料弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)將取消招錄資格，入職后被發(fā)現(xiàn)的，予以辭退。報名時必須使用在有效期內的二代居民身份證。
（3）本次公開招聘不設置最低開考比例。
（二）政審
按照計劃對應聘人選的政治思想、道德品質、學歷以及有無違法犯罪等方面進行政治審查。應聘人選需攜帶本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退出現(xiàn)役證等原件及復印件各1份，1寸免冠藍底照片2張等公告中要求的證明材料，并將《眉山市消防救援支隊公開招聘政府專職消防員報名登記表》打印。
（三）心理測試
采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”和“不合格”。地點眉山市消防救援支隊，時間另行通知。
（四）體檢
政審和心理測試合格人員在指定的醫(yī)院體檢，體檢的時間、地點另行通知，體檢費用由考生本人承擔，直接交體檢醫(yī)院收取。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（五）考試
1、考試科目：體能測試、崗位適應性測試和面試，其中駕駛員崗位需參加駕駛技能考核�？荚嚂r間及地點另行通知。
2、體能測試項目：參考國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準執(zhí)行。體能測試總成績按60分計算，4個測試項目各占15分。
必考項目：1000米跑為必考項目；
選考項目：根據(jù)考生個人報名選擇的項目進行，不得更改項目。原地跳高和立定跳遠任選一項、單杠引體向上和俯臥撐任選一項、10米×4往返跑和100米跑任選一項。
3、崗位適應性測試：負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋。崗位適應性測試標準分為優(yōu)秀、良好、中等、一般、不合格。
（六）面試：
1、面試比例。根據(jù)參考人員測試成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分按1：1.5的比例確定面試資格復審人員名單。參加面試人員需攜帶本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退出現(xiàn)役證等原件及復印件各1份，1寸免冠藍底照片2張等公告中要求的證明材料，并將《眉山市消防救援支隊公開招聘政府專職消防員報名登記表》打印，按規(guī)定的時間、地點參加面試。
2、面試方式：結構化面試，面試成績按100分計算。
3、綜合成績計算:
綜合成績計算方法=體能測試總成績+面試成績×40%
考試總成績相同的，以體能測試成績高低的順序確定名次；體能測試成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次。
四、遞補
擬聘用人員未在規(guī)定時間報到或主動放棄本次錄取資格的，產生的缺額由用人單位按總成績依次遞補。
五、聘用
用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月（含崗前培訓期）。試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：
（一）個人主動退出的;
（二）入職培訓1個月內，組織開展體格檢查復查，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、腰肌勞損、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復查范圍，復檢不合格的;
（三）有違規(guī)違紀行為的;
（四）培訓考核不合格的;
（五）其他不適宜從事消防救援工作的。
六、工作制度及待遇
（一）政府專職消防隊員實行特殊工時工作制度，工作期間實行24小時駐隊，按照準軍事化管理。原則上每周休息2天，平均每月休息8天。休息休假時間由所在工作單位按照有關規(guī)定統(tǒng)籌安排。
（二）政府專職消防隊員的工資由基本工資、津貼補助、獎金構成。
1.基本工資。政府專職消防隊員實行分級管理，崗位等級由高到低設置，基本工資標準實行“一級多檔”，每個級別設若干工資檔次，各崗位人員根據(jù)學歷、取得證書及現(xiàn)實表現(xiàn)等予以定崗定級定檔，確定相應薪資待遇。試用期間將進行封閉式崗前訓練，每月發(fā)放基本工資3280元（含五險），試用期結束后每月基本工資不低于4100元。
2.津貼補助。由職務（崗位）津貼和值班（執(zhí)勤）補助構成。
（1）職務（崗位）津貼。政府專職消防隊（站）長、指導員800元/月；副隊（站）長、副指導員、駕駛員、裝備技師600元/月；班長400元/月；副班長、通訊員300元/月；戰(zhàn)斗員200元/月。一人多職或多崗的，不重復享受，就高確定職務（崗位）津貼標準。
（2）值班（執(zhí)勤）補助。政府專職消防隊員值班（執(zhí)勤）補助為40元/天，按照當月實際值班（執(zhí)勤）天數(shù)執(zhí)行。
3.獎金。由年終一次性獎金和年度績效獎勵構成。
（1）年終一次性獎金。經年度考核為“稱職”等次及以上，且工作連續(xù)滿一年以上的政府專職消防隊員，發(fā)放年終一次性獎金，獎勵標準為其本人年度12月份的基本工資。
（2）年度績效獎勵。獎勵標準結合文件要求進行發(fā)放。
（三）按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定為聘用人員繳納社會保險（含職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險），個人繳納部分由所在單位從其工資中代扣代繳；單位根據(jù)具體情況為聘用人員購買人身意外傷害險。
（四）每年免費體檢1次；工作時間免費提供食宿、服裝。
七、其他相關事項
（一）本批次招聘用人單位不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。本次招聘不收取任何報名考試費用。
（二）報考人員須在招聘期間保持本人手機暢通，個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，導致無法聯(lián)系的，后果及責任由本人自負。
（三）眉山市消防救援支隊擁有對本次招聘工作的最終解釋權。
聯(lián)系電話：028-38188967 028-38115315
郵箱地址：1064367534@qq.com
咨詢時間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
聯(lián)系地址：眉山市東坡區(qū)彭壽路304號眉山市消防救援支隊207室。
報名表.doc
眉山市消防救援支隊
2022年3月21日
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