| 網(wǎng)絡(luò)簡歷編號1182415 | 更新時(shí)間:2020/7/10 14:32:19 | 已被查看1683次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 退轉(zhuǎn)軍人 | 職稱: 目前未取得 |
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| 應(yīng)聘意向: 物料或物流管理/倉庫管理// / 戶口所在地:四川巴中 |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 羅××(申請隱藏姓名) | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1977年12月20日 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 166厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川巴中 | 戶口所在地： | 四川巴中 | |
| 人事檔案所在地： | 四川巴中 | 現(xiàn)月收入： | 個(gè)人保密 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 物料或物流管理/倉庫管理// |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | 解決食宿 |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大專 學(xué)歷類型為（自考（大自考）） | 畢業(yè)時(shí)間： | 2013.7 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 成都理工大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工商企業(yè)管理 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2011.03 - 2013.07 成都理工大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專 1997.09 - 1999.07 烏魯木齊陸軍學(xué)院軍械訓(xùn)練大隊(duì) 軍械維修與管理 中專 |
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| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 24年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2018.01-2019.10 青海北捷新材料科技有限公司 倉儲部經(jīng)理 工作描述：主持倉儲管理部全面工作。新公司倉儲部門的組建及倉儲區(qū)域的規(guī)劃建設(shè)，落實(shí)并監(jiān)管裝卸設(shè)備的保管保養(yǎng)，確保沒備正常安全運(yùn)行，并對倉儲區(qū)域消防設(shè)施的監(jiān)護(hù)，培訓(xùn)員工對消防器材的使用，編寫部門管理規(guī)定及程序文件，以及部門人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定及QAD系統(tǒng)上線運(yùn)行相關(guān)工作，并對公司物資采購計(jì)劃的核查，確保物資采購準(zhǔn)確性，不積壓不重復(fù)。配合審計(jì)部門對基建期物資的審核和稽查，基建期間公司場地內(nèi)所有違規(guī)放置的物資回收保管，以及建設(shè)單位及安裝期產(chǎn)生的廢舊物料回收，協(xié)助采購部門對廢舊物資的變賣，為公司創(chuàng)造一定的利益。投產(chǎn)營運(yùn)后，接受客戶審核及上市前倉儲部門的前期準(zhǔn)備工作。并對部門年度費(fèi)用預(yù)算，部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，優(yōu)化崗位技能，培養(yǎng)部門多能型人才，在物流管理中，隨時(shí)關(guān)注貨物的在途情況，在節(jié)約成本的基礎(chǔ)上，并對物流進(jìn)行KPI考核，對不合格的物流供應(yīng)商，除要求供方提出整改方案外，給予降級使用的同時(shí)，并確保公司貨物流準(zhǔn)時(shí)發(fā)出，一切以公司最大利益化為原則。 2014.09-2017.12 吐魯番天合光能股份有限公司 倉庫高級主管 工作描述：負(fù)責(zé)新疆區(qū)域倉庫全面工作及第三方倉儲業(yè)務(wù)管理。結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)與能力，組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對各崗位人員進(jìn)行優(yōu)化，在產(chǎn)能提高增加的情況，不僅部門人員減少三分之一，同時(shí)還控制了員工加班時(shí)間，并按時(shí)完成了部門所有任務(wù)；對公司不合格物資進(jìn)行及時(shí)跟催處理，配合采購做好退換貨工作，確保物料不積壓，以及對呆滯物料風(fēng)險(xiǎn)的防范，及時(shí)預(yù)警提醒，跟催相關(guān)部門給出處理意見，確保公司物資不受損失。在物資管理上，以物料品質(zhì)為重點(diǎn)，按各種物料的品質(zhì)狀況分區(qū)域存儲，并重點(diǎn)關(guān)注及跟進(jìn)物料最后的運(yùn)行狀態(tài)，在化學(xué)品管理中，嚴(yán)格落實(shí)雙人雙管及國家的規(guī)定執(zhí)行，各庫均采購恒溫恒濕管理，每天至少6次巡檢倉庫區(qū)域溫濕度，確保物料存儲狀態(tài)符合要求，保證倉儲物料存儲管理中產(chǎn)品的質(zhì)量。在年度預(yù)算中，減少不必要的開支，包括辦公用品的使用，都有明確的規(guī)定，結(jié)合績效考核標(biāo)準(zhǔn)，本著公開透明的原則，在部門整體績效中，打破人人平等的分配方式，結(jié)合工作質(zhì)量，按勞分配，拉大薪資差距，促進(jìn)員工的工作積極性，并按6S標(biāo)準(zhǔn)對所有倉儲進(jìn)行管控，隨時(shí)接受內(nèi)外部審計(jì)的核查。對三方倉儲的管理中，實(shí)行KPI考核，對不符合整改項(xiàng)要求按時(shí)按質(zhì)完成，隨時(shí)關(guān)注三方物流貨物的發(fā)運(yùn)情況給予關(guān)注，確保公司貨物按時(shí)發(fā)出，按時(shí)到達(dá)客戶端。 2011.08-2014.08 天津紅孩子商貿(mào)有限公司杭州分公司 倉儲經(jīng)理助理/副經(jīng)理 工作描述：負(fù)責(zé)本部門人員管理，商品的接收、入庫、點(diǎn)檢、上架、發(fā)貨、打包等相關(guān)工作及物流跟蹤管理，配合經(jīng)理做好本部門工作。 2006.07-2011.07 聯(lián)合金屬科技（杭州）有限公司 物料管理課課長 工作描述：任職期間，組織本部門進(jìn)行體制改革，實(shí)施庫區(qū)7S現(xiàn)場管理力度，對部門人員的培訓(xùn)、物料規(guī)范管理得到提升。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。建立完善的倉庫賬目，保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確，堅(jiān)持定期整理倉庫。倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng)。配合積極，服務(wù)熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝聚力。在入職期，三個(gè)月提升為課長的同時(shí)，針對整個(gè)物料管理系統(tǒng)進(jìn)行核查，特別是在收發(fā)貨中，發(fā)現(xiàn)前期管理中出現(xiàn)的漏洞，經(jīng)多方查證及各部門的配合下，最終確定在上任之前出現(xiàn)的公司財(cái)產(chǎn)流失問題，后經(jīng)相關(guān)部門查辦，讓公司資產(chǎn)流失降低的同時(shí)，剎住了之前的不正之風(fēng)，確保公司物料管理正規(guī)化運(yùn)行。 2002.05-2006.07 廣東汕頭雅潮內(nèi)衣有限公司 倉管/倉庫主管 工作描述：配合生產(chǎn)部門搞好原材料出入庫，同時(shí)做好半成品庫的入庫清點(diǎn)，并組織半成品發(fā)送染廠加工業(yè)務(wù)，配合采購、銷售部門對物資的申報(bào)工作，加強(qiáng)成品庫管理力度，同時(shí)保障出庫的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，有力配合生產(chǎn)計(jì)劃與跟單崗位的工作。 1996.12-2001.12 69230部隊(duì) 工作描述：現(xiàn)役軍人 |
| 個(gè)人特長及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 | 駕駛技術(shù)： | B照 |
| 普通話水平： | 標(biāo)準(zhǔn) | 外語水平： | |
| 個(gè)人特長： | |||