| 應聘意向: 生產經理·車間主任/其他職位(工廠生產類)/其他職位(工廠生產類)/倉庫管理
/ 戶口所在地:眉山 |
| 姓名： |
陳應祥
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1978年1月28日 |
政治面貌： |
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| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
172厘米 |
視力： |
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| 目前工作地： |
眉山市 |
戶口所在地： |
眉山 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
個人保密
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| 應聘意向： |
生產經理·車間主任/其他職位(工廠生產類)/其他職位(工廠生產類)/倉庫管理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
我個人性格踏實穩(wěn)重、思維靈活，有較強的邏輯思維能力。
有責任心，較好的溝通能力，注重把握細節(jié)，善于思考。
若貴公司給予機會，我定全力以賦，以期不負重望! |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（大專以下） |
畢業(yè)時間： |
1999.7 |
| 畢業(yè)學校： |
重慶廣播電視大學 |
所學專業(yè)： |
計算機應用與維護 |
| 受教育經歷： |
1997.9-1999.7 重慶市廣播電視大學1994.9-1997.7 重慶市漢豐高級中學 |
| 工作年限： |
14年 |
| 具體工作經歷： |
2010.11-2014.12 威世電子(惠州）有限公司 【Vishay Electronics(Huizhou) Co., Ltd 】 物流部經理負責擬定本部門各周期的工作目標，部門工作計劃等；監(jiān)督和跟蹤部門工作進度；協(xié)助處理日常工作中的突發(fā)事件和問題；負責安排部門人員的月、季、年度績效考核工作；根據(jù)需要申請和安排部門下屬主管干部的職能培訓。公司的業(yè)務范圍主要分布在亞太及歐美地區(qū)，本部門的工作職能主要是負責貨物的分類存放和出貨配送安排。為確�？蛻裟芗皶r收到所訂貨物，按客戶的需求和交期時限的長短靈活安排送貨方式和路線，根據(jù)公司業(yè)務需求和工作需要，在工作期間，憑著對工作的無限熱忱，我很好地掌握并能熟練地使用SAP R/3 （ERP）系統(tǒng)，充分地掌握了系統(tǒng)結構和性能。SAP系統(tǒng)無論從人事到生產的管理，從物料的接管到訂單接收及產品的配送管理，都比較完善。但工作一段時間后，本人發(fā)現(xiàn)相對公司方面的一些較為專業(yè)的需求，它還不具有，比如一些公司或客戶需要的一些特殊的報表；內部出現(xiàn)的一些較為特殊的異常問題的處理方面，都存在著一些缺陷。導致下屬工作的順利開展受到很大的影響，于是本人利用空余休息時間來研究這些問題，并開發(fā)了幾個解決這些問題的應用程序。經過公司相關人員的審核和實踐，最終在本公司亞太地區(qū)多家分公司投入實際運用。正式上線后原來需要4人2小時的工作，現(xiàn)僅需1人10分鐘左右便能完成同樣的工作量，且工作效率和質量大大提升。連續(xù)4年無系統(tǒng)錯誤，連續(xù)2年無人為錯誤！并為公司節(jié)省相當大的一筆支出。且后期系統(tǒng)持續(xù)為公司省財省力！此系統(tǒng)至今仍被威世上海和威世香港等多個分公司使用。2003.9-2009.10 威世電子(惠州）有限公司 【Vishay Electronics(Huizhou) Co., Ltd 】 NTC&PTC生產部經理負責擬定本部門各周期的工作目標，部門工作計劃等；監(jiān)督和跟蹤部門工作進度；協(xié)助處理日常工作中的突發(fā)事件和問題；負責安排部門人員的月、季、年度績效考核工作；根據(jù)需要申請和安排部門下屬主管干部的職能培訓。監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令；貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，選拔和培養(yǎng)有潛質的人才，并根據(jù)其能力和特長安排合適的崗位。密切與銷售部、計劃部、財務部、品管部等的工作聯(lián)系，加強與各部門的協(xié)作工作；配合技術開發(fā)部參加生產技術標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的品質和市場競爭力；在保證品質的情況下確保工作如期完成。2000.10-2003.8 與上述同一公司 職位：從生產組長到生產主管（NTC&PTC） |
| 計算機能力： |
精通 |
駕駛技術： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
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| 個人特長： |
熟悉工作流程后，善于化繁為簡，提升工作效率和節(jié)省人力
英文讀寫能力良好
熟練運用VC#、VB等編程語言，并用其根據(jù)實際需要編寫系統(tǒng) |
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